记者从市人社局获悉，为进一步深化互南昌有哪些癫痫医院联网+人社工作，减少办事环节，提高服务效能，自12月1日起，哈尔滨市全面简化劳动用工和工资基金使用计划备案程序，实行网上备案。

据了解，全市各类企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，均应在哈尔滨市劳动用工信息备案管理系统注册，并履行网上录入劳动用工和企业年度工资基金使用计划备案程序。

用人单位进行劳动用工网络备案的信息应当包括：用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码，招用职工的人数、姓名、性别、公民身份证号码，与职工签订劳动合同的起止时间，羊癫疯发作能治好吗终止或解除劳动合同的人数、职工姓名、时间等。用人单位新招用职工或与职工续订劳动合同的，应自招用或续订劳动合同之日起30日内完成劳动用工备案。用人单位与职工终止或解除劳动合同的，应在终止或解除劳动合同后7日内完成劳动用工备案。用人单位名称、法定代表什么是癫痫大发作人、经济类型、组织机构代码发生变更后，应在30日内办理劳动用工备案变更手续。用人单位注销后，应在7日内办理劳动用工备案注销手续。

各用人单位应严格按照《劳动法》《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》等相关规定，依法与员工签订书面劳动合同，依法办理劳动用工网络备案手续，健全完善劳动合同管理台账。取消《用人单位劳动合同签订信息备案册》和《用人单位解除（终止）劳动合同信息备案册》的加盖用工备案专用章工作程序。

为方便用人单位和劳动者，在哈尔滨市人力资源和社会保障局网站（http://www.hrblss.gov.cn）和哈尔滨市劳动关系群（老年癫痫病QQ群号：323862871），提供《劳动合同书》示范文本和《解除（终止）劳动合同证明书》示范文本，用人单位和劳动者可自行下载。同时，企业年度工资基金使用计划全面实行网上备案，各企业通过互联网在哈尔滨市劳动用工信息备案管理系统中自行填报相关信息，经人社行政部门网上确认后，即可自行打印年工资基金分季使用表，取消在年工资基金分季使用表上加盖企业工资基金管理专用章。